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    撫順浩源化工有限公司

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    浩源堅持以: “人適其位,位適其人”為用人原則。
    堅持管理人員必須增強“五種意識”: 責任意識、問題意識、管理意識、協作意識、服務意識。
    堅持領導干部必須具備“六項素質“:強烈的事業心、高度的責任心、浩然的正氣、敢于擔當的勇氣,團隊精神、奉獻精神對于職工行為養成實踐活動 ;推行“6S”管理,通過整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養,培育職工良好的行為習慣,促進職工文明素養的養成;四多四少:  多務實少務虛,多做事少埋怨,多溝通少議論,多嚴細少寬松。

     

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